1. presupune 7 sesiuni de o oră + 3 ședințe individuale de mentorare de o ora
2. se pretează cel mai bine la un grup de 6-10 persoane în funcții de conducere
3. teme abordate:
   • importanța de a fi proactiv
   • importanța de a planifica pe termen lung
   • principiile managementului personal
   • principiile conducerii interpersonale („câștig/câștig”)
   • principiile unei comunicări empatice
   • principiile cooperării creative
   • principiile unei autoreînnoiri echilibrare
4. testul DISC
5. alcătuirea unui plan de dezvoltare în trei domenii: personal, profesional și spiritual